Aan de slag met het competentieprofiel coördinatoren vrijwilligerswerk

Voor coördinatoren vrijwilligerswerk, HR-functionarissen en leidinggevenden die het profiel willen toepassen in de eigen praktijk.

Waarom meedoen?

Het is niet altijd duidelijk wat een coördinator vrijwilligerswerk precies doet en hoe je de functie of rol goed waardeert. Het nieuwe competentieprofiel (Competentieprofiel coördinator vrijwilligerswerk | Vereniging VrijwilligerswerkNL) geeft hier richting aan, maar hoe pas je het toe in je eigen organisatie? In deze leerkring vertaal je het profiel naar je eigen praktijk en leer je het profiel gebruiken in gesprekken over positionering, ontwikkeling en functiewaardering.

Lees meer: Aan de slag met het competentieprofiel coördinatoren vrijwilligerswerk

Reguliere ALV - Alleen voor Leden

Noteer alvast in jouw agenda onze jaarlijkse reguliere ALV, waar we de financiën en  het jaarverslag 2025  bespreken. We stellen dan ook het voorgenomen transitiebestuur aan jullie voor. Zij bespreken vervolgens met jullie de plannen voor 2026 in navolging op de extra ALV's

Wanneer: 2 april 2026
Hoe laat: 10.00 - 13:15 uur (lunch 12:15 - 13:15 uur)
Waar: Vergadercentrum Vredenburg 19
Adres: Vredenburg 19, 3511 BB Utrecht
Route locatie: https://www.vergadercentrumvredenburg.nl/route/

Deze ALV is alleen voor leden.
Officiële uitnodiging en definitieve agenda voor de dag wordt op 25 maart verstuurd. 

Terugkoppeling Digitaal Café 16 maart 2026

Thema: Aan de slag met het Competentieprofiel van de Coördinator Vrijwilligerswerk

Op maandag 16 maart 2026 namen er 35 personen deel aan het Digitaal Café, waar de mixdrank ‘bouwwerk de coördinator van de toekomst’ werd geschonken. Tijdens deze barzitting werd ontdekt:

• Hoe je het nieuwe competentieprofiel kunt gebruiken voor jezelf en jouw organisatie;
• Wat helpt om de toepassing van het profiel te versterken;
• Waar praktijkgerichte ervaringen werden gedeeld;
• De opbouw tot de productontwikkeling binnen je organisatie, kunnen stappen worden gezet. Stap voor stap kom je met elkaar in de pas, waarbij tijd en geduld voorop staan.

Het bouwwerk

Vanuit het programma Meer en Anders Vrijwilligen, komt er bij het profiel een leeswijzer. Zinvol om een leerkring op te gaan zetten. Daarvoor hebben wij elkaar nodig. Voor meer info of aanmelden neem contact op met Willem Jan de Gast.

Leerkring Competentieprofiel toepassen:

• Meerdere onlinebijeenkomsten;
• Begeleiding door Movisie en Willem Jan;
• Op basis van concrete vragen/cases van de deelnemers;
• Met en van elkaar leren;
• Samen hulpmiddelen en toepassingen ontwikkelen.

Wij hebben mooie en goede voorbeelden met elkaar gedeeld, waardoor wij in beweging zijn gezet om binnen onze eigen organisatie aan het bouwwerk de coördinator van de toekomst te kunnen gaan werken. Een super interessante middag, hartelijk dank hiervoor.

Komend najaar (okt./nov.) hopen wij een digitaal café te gaan organiseren, waarbij verdere verdieping & uitwerking van het bouwwerk aanbod mag komen. Hiervoor hebben wij jullie nodig!

Contact

Voor vragen of opmerkingen, neem gerust contact op met de barkeeper:
Willem Jan de Gast
E: Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.
T: 06-22118523
W: www.nomadetrainingenadvies.nl

Alles van het profiel

• Competentieprofiel coördinator vrijwilligerswerk | Vereniging VrijwilligerswerkNL
• Kijk hier op de AGORA-website, onder rubriek Hoe word je coördinator...
• Presentatie Aan de slag met het profiel AGORA Maart 2026...

Evaluatieverslag Digitaal Café – 26 februari 2026

Korte terugkoppeling, evaluatieverslag Digitaal Café – 26 februari 2026

Thema: Samen op reis naar gelijkwaardige samenwerking met informele zorg

Op 26 februari 2026 namen 20 deelnemers de bagage in de hand voor de reis naar een gelijkwaardige samenwerking met informele zorg, met bijzondere aandacht voor mantelzorgers en naasten. We verdiepten ons in de gedragsverandering die van medewerkers gevraagd wordt (durven loslaten, vragen en aanspreken en doen), maakten kennis met helpende gereedschappen als het SOFA-model en de WIFA, en deelden inzichten uit onderzoek naar mantelzorgers die ook vrijwilliger worden.

Het was een leerzaam en interactief digitaal café waarin we, dankzij de werkvorm Dansen met Beren, ook ontdekten dat we allemaal onze eigen beren op de weg hebben: overtuigingen die ons soms belemmeren om onze rol te pakken en de samenwerking met informele zorg te versterken, maar die we, als we ze herkennen en benoemen, kunnen leren dansen.

Lees meer: Evaluatieverslag Digitaal Café – 26 februari 2026

Verslag Extra ALV 12 februari 2026

Op 12 februari 2026 vond de 2e Extra Algemene Ledenvergadering (ALV) van AGORA Beroepsvereniging plaats in Utrecht. De opkomst was voldoende voor een rechtsgeldig besluit over de toekomstige organisatievorm van AGORA.

Lees / download als pdf hier het verslag...