Zoals jullie waarschijnlijk weten, denken coördinatoren dit jaar na over het verenigen van vakgenoten.
Hoe willen coördinatoren verenigen, nu en in de toekomst? Daar zijn we op de Ledendag van 3 april mee gestart, wat een mooie oogst aan ideeën opleverde. Op basis hiervan zijn we op 1 mei en op 2 juni bijeen gekomen in de zogenaamde duiventil. Dit is een losvaste groep coördinatoren met hart voor het vak, die regelmatig of af-en-toe willen meedenken.
Lees hier het volledige artikel: Zie artikel Coördinatoren verenigen zich
Alvast een safe the date voor de derde bouwbijeenkomst: (duiventilsessie) donderdag 4 september van 10.30-12.00 uur komen we weer online bij elkaar.
Hoe kunnen coördinatoren -nu en in de toekomst- verbonden zijn, van elkaar leren en samen het vak versterken? Met die vragen zijn we in het eerste kwartaal van 2025 gaan nadenken over hoe AGORA levendiger en sterker de toekomst in kan. Of eigenlijk: hoe verenigde coördinatoren levendiger en sterker de toekomst in kunnen.
Misschien niet in de huidige organisatievorm van AGORA als zelfstandige vereniging, maar bijvoorbeeld als onderdeel van een andere vereniging, als stichting of als netwerk zonder rechtspersoonlijkheid. Of toch ‘gewoon’ als vereniging, maar met minder bestuurlijke drukte. In 2025 gaan we een voorstel ontwikkelen voor de toekomst van verenigde coördinatoren.
Dit doen we in de vorm van een ‘duiventil’ waar coördinatoren in en uit kunnen vliegen. Coördinatoren denken eenmalig of vaker mee in vier online ontwikkelbijeenkomsten, geven feedback op concepten én zijn als ze dat willen actief als mede-maker rondom bijvoorbeeld een regio of een vraagstuk.
Als penvoerder van het ontwikkelproces zal David Wijnperle de input ‘uit alle hoeken’ verwerken tot een voorstel waar de ALV van AGORA een besluit over kan nemen. We werken toe naar het vierde kwartaal van 2025.
De input vanuit ‘duiventilbijeenkomsten’, los-vaste werkgroepen en feedbackrondes op LinkedIn wordt meegenomen om voorstellen te ontwikkelen en verder te verbeteren.
De volgende Duiventil sessie zal online plaats vinden op donderdag 4 september, van 10.30 tot 12.00 uur.


De Klimop Academie en de Pons Academie slaan hun handen ineen en organiseren een unieke opleiding voor mensen die met vrijwilligers werken. Een opleiding die ingaat op alle uitdagingen waar je in je werk tegenaan loopt. Hoe werf je voldoende vrijwilligers, hoe motiveer je en behoud je ze? Hoe werk je met kwetsbare vrijwilligers? Wat doe je als er conflicten zijn en hoe voer je moeilijke gesprekken?
Een live basisopleiding over het werken met vrijwilligers, op locatie in Utrecht.
Startdatum: dinsdag 20 januari 2026.
Lesdagen: 5 dagen van 9.30 – 16.30 uur.
Lesgeld: vanaf € 1.495,--
Locatie: Het Hoogeland Utrecht.
|
|
https://ponsacademie.nl/opleiding-werken-met-vrijwilligers-in-de-praktijk/

Vormen vrijwilligers binnen jouw organisatie de rots in de branding, maar ontbreekt het je aan bedrijfsmatige kennis om...
... het geheel goed te organiseren;
... voor draagvlak te zorgen binnen de organisatie;
... iedere vrijwilliger op de juiste positie te plaatsen binnen de organisatie?
Dan biedt de opleiding vrijwilligersmanagement uitkomst.
Jij leert onder andere over strategisch management, HRM en hoe jij je als verantwoordelijke kunt profileren om het beste in je vrijwilligers naar boven te halen.
Startdatum: dinsdag 28 oktober 2025
Lesdagen: 9 dagen van 9.30 – 16.30 uur
10 leerteambijeenkomsten van 2 uur, waarvan er 5 begeleid.
Lesgeld: vanaf € 3.150,--
Locatie: Het Hoogeland Utrecht.

Dit heeft 2 redenen: sinds Corona is het leuren en trekken om een groep vol te krijgen. Wij zijn nu net op de helft van het nodige aantal aanmeldingen én de financiële situatie van de hogescholen en universiteiten is heel precair (huidige kabinet en ontgroening).
We hopen op een wat langere termijn wellicht andere vormen van scholingen te kunnen aanbieden, maar voor nu stopt de Leergang Innovatief Vrijwilligersmanagement.
Jullie zullen het de laatste weken of maanden vast al gehoord of gelezen hebben: half maart verschijnt het nieuwe Basisboek werken met vrijwilligers , voorheen Basisboek vrijwilligersmanagement. Willem-Jan de Gast en ik hebben vorig jaar een sterk herziene versie geschreven van dit woudlopershandboek voor coördinatoren vrijwilligerswerk. Een boek dat door coördinatoren vaak kortweg Het Basisboek wordt genoemd, om de bijbelachtige status van het boek te onderstrepen. Ik kan jullie zeggen: het was een eer en een missionaire opdracht om deze vrijwilligersbijbel te mogen herschrijven! En het was een beetje jammer van de zomervakantie.
Maar over die titel wil ik het met jullie hebben. Die is namelijk veelzeggend anders dan alle vorige edities. Ik weet dat jullie het als vakgenoten over Het Basisboek hebben, maar officieel was de titel altijd Basisboek Vrijwilligersmanagement. Met bij de derde editie uit 2009 de vrij directieve ondertitel Werven, sturen en motiveren en bij de vierde editie uit 2018 de meer coachende ondertitel Aansturen, begeleiden en ondersteunen. Titel en ondertitels als weerspiegeling van de tijd. En nu bij de vijfde editie uit 2025 ineens radicaal geen ‘Vrijwilligersmanagement’ meer op de cover. Dat is niet voor niets, zullen jullie begrijpen.
Want vrijwilligerswerk verandert, en de manier waarop we ernaar kijken misschien nog wel meer. Dat vraagt om nieuwe taal. Nieuwe taal die laat zien dat het niet gaat over het managen van vrijwilligers maar om het meebewegen en benutten van vrijwillige energie. Dat het gaat om het mogelijk maken van georganiseerde medemenselijkheid, om mensen verbinden rondom een gedeeld doel. Dat coördinatoren -maar ook voorzitters, community librarians en initiatiefnemers in de wijk- zorgen voor omstandigheden waarin mensen betekenisvol kunnen zijn en zin kunnen geven aan hun leven. En daarom gaat het om samen werken -en leven- en niet om managen. Weg met dat woord, al is dat nog wel degelijk een kern van jullie vak.
Mede namens Willem-Jan wens ik jullie veel leesplezier, maar bovenal veel stromende vrijwillige energie. Dankzij jullie wordt meer betrokkenheid in actie omgezet, kunnen vrijwilligers floreren en kan gemeenschapszin en zingeving bloeien. Wij hopen dat we met het Basisboek werken met vrijwilligers jullie vak -en daarmee de wereld- mooier helpen maken!
David Wijnperle | Doeldenker | www.doeldenker.nl
Te verkrijgen via Boom Uitgevers: Basisboek werken met vrijwilligers (5e editie) | De Gast, Wijnperle | 9789046909027 | Boom .
Categorie: Regionieuws
Wat fijn dat je interesse hebt om de kracht van AGORA te komen versterken. Wij kunnen jouw hulp goed gebruiken. Je kan kiezen uit de onderstaande taken/vacatures, waarvan de meeste eenvoudig gecombineerd kunnen worden met je huidige (on)betaalde functie. Je hoeft hiervoor geen lid te zijn van AGORA. Wil meer inhoudelijke informatie? Klik dan door naar de uitgebreidere vacature omschrijving.