

De Klimop Academie en de Pons Academie slaan hun handen ineen en organiseren een unieke opleiding voor mensen die met vrijwilligers werken. Een opleiding die ingaat op alle uitdagingen waar je in je werk tegenaan loopt. Hoe werf je voldoende vrijwilligers, hoe motiveer je en behoud je ze? Hoe werk je met kwetsbare vrijwilligers? Wat doe je als er conflicten zijn en hoe voer je moeilijke gesprekken?
Een live basisopleiding over het werken met vrijwilligers, op locatie in Utrecht.
Startdatum: dinsdag 20 januari 2026.
Lesdagen: 5 dagen van 9.30 – 16.30 uur.
Lesgeld: vanaf € 1.495,--
Locatie: Het Hoogeland Utrecht.
|
|
https://ponsacademie.nl/opleiding-werken-met-vrijwilligers-in-de-praktijk/

Vormen vrijwilligers binnen jouw organisatie de rots in de branding, maar ontbreekt het je aan bedrijfsmatige kennis om...
... het geheel goed te organiseren;
... voor draagvlak te zorgen binnen de organisatie;
... iedere vrijwilliger op de juiste positie te plaatsen binnen de organisatie?
Dan biedt de opleiding vrijwilligersmanagement uitkomst.
Jij leert onder andere over strategisch management, HRM en hoe jij je als verantwoordelijke kunt profileren om het beste in je vrijwilligers naar boven te halen.
Startdatum: dinsdag 28 oktober 2025
Lesdagen: 9 dagen van 9.30 – 16.30 uur
10 leerteambijeenkomsten van 2 uur, waarvan er 5 begeleid.
Lesgeld: vanaf € 3.150,--
Locatie: Het Hoogeland Utrecht.

Dit heeft 2 redenen: sinds Corona is het leuren en trekken om een groep vol te krijgen. Wij zijn nu net op de helft van het nodige aantal aanmeldingen én de financiële situatie van de hogescholen en universiteiten is heel precair (huidige kabinet en ontgroening).
We hopen op een wat langere termijn wellicht andere vormen van scholingen te kunnen aanbieden, maar voor nu stopt de Leergang Innovatief Vrijwilligersmanagement.
Jullie zullen het de laatste weken of maanden vast al gehoord of gelezen hebben: half maart verschijnt het nieuwe Basisboek werken met vrijwilligers , voorheen Basisboek vrijwilligersmanagement. Willem-Jan de Gast en ik hebben vorig jaar een sterk herziene versie geschreven van dit woudlopershandboek voor coördinatoren vrijwilligerswerk. Een boek dat door coördinatoren vaak kortweg Het Basisboek wordt genoemd, om de bijbelachtige status van het boek te onderstrepen. Ik kan jullie zeggen: het was een eer en een missionaire opdracht om deze vrijwilligersbijbel te mogen herschrijven! En het was een beetje jammer van de zomervakantie.
Maar over die titel wil ik het met jullie hebben. Die is namelijk veelzeggend anders dan alle vorige edities. Ik weet dat jullie het als vakgenoten over Het Basisboek hebben, maar officieel was de titel altijd Basisboek Vrijwilligersmanagement. Met bij de derde editie uit 2009 de vrij directieve ondertitel Werven, sturen en motiveren en bij de vierde editie uit 2018 de meer coachende ondertitel Aansturen, begeleiden en ondersteunen. Titel en ondertitels als weerspiegeling van de tijd. En nu bij de vijfde editie uit 2025 ineens radicaal geen ‘Vrijwilligersmanagement’ meer op de cover. Dat is niet voor niets, zullen jullie begrijpen.
Want vrijwilligerswerk verandert, en de manier waarop we ernaar kijken misschien nog wel meer. Dat vraagt om nieuwe taal. Nieuwe taal die laat zien dat het niet gaat over het managen van vrijwilligers maar om het meebewegen en benutten van vrijwillige energie. Dat het gaat om het mogelijk maken van georganiseerde medemenselijkheid, om mensen verbinden rondom een gedeeld doel. Dat coördinatoren -maar ook voorzitters, community librarians en initiatiefnemers in de wijk- zorgen voor omstandigheden waarin mensen betekenisvol kunnen zijn en zin kunnen geven aan hun leven. En daarom gaat het om samen werken -en leven- en niet om managen. Weg met dat woord, al is dat nog wel degelijk een kern van jullie vak.
Mede namens Willem-Jan wens ik jullie veel leesplezier, maar bovenal veel stromende vrijwillige energie. Dankzij jullie wordt meer betrokkenheid in actie omgezet, kunnen vrijwilligers floreren en kan gemeenschapszin en zingeving bloeien. Wij hopen dat we met het Basisboek werken met vrijwilligers jullie vak -en daarmee de wereld- mooier helpen maken!
David Wijnperle | Doeldenker | www.doeldenker.nl
Te verkrijgen via Boom Uitgevers: Basisboek werken met vrijwilligers (5e editie) | De Gast, Wijnperle | 9789046909027 | Boom .
Als beroepsvereniging voor Coördinatoren Vrijwilligerswerk zijn wij de bezige bijen van Nederland. Vaak doen we dit solo terwijl het veel efficiënter is om samen te werken. Daarom zijn er de Krachtige Netwerken dicht(bij)huis en haar ambassadeurs en contactpersonen!
Deze netwerkers zijn de kwartiermakers van hun regio en/of specialisme. Soms zijn deze netwerken verbonden door de sector waarin de coördinatoren werkzaam zijn (bijvoorbeeld ziekenhuizen); vaak is de kracht van een lokaal netwerk juist de diversiteit aan sectoren. Binnen deze netwerken komen onze (on)betaalde Coördinatoren Vrijwilligerswerk samen om met elkaar te delen, te inspireren, leren en netwerken.

Zie hieronder voor het overzicht en kijk waar jij je bij aan zou willen sluiten!
AGORA kent 5 Kernregio’s waarbinnen diverse netwerken actief zijn:
Voor contactgegevens van de netwerken binnen jouw regio: neem contact op met Gepke Keizer-Reiffers):
De regionale krachtige netwerken dicht(bij) huis versterken de eigen kracht van de Coördinatoren Vrijwilligerswerk, welke vaak een solistische functie hebben. Tijdens het regionale netwerkoverleg ontmoeten ze elkaar, komen ze samen om met elkaar informatie te delen, om elkaar te inspireren en van elkaar te leren. Belangrijk om te realiseren is dat het krachtig zijn twee kanten op werkt. Een krachtig netwerk geeft sterke coördinatoren en deze coördinatoren bieden vanuit hun netwerk weer passende steun aan vrijwilligers en burgers binnen het sociaal domein.
AGORA streeft ernaar om binnen elk netwerk een ambassadeur als aanspreekpunt te hebben. De ambassadeur is hét gezicht van AGORA binnen een regionaal netwerk.
De ambassadeur is onze voelspriet binnen het netwerk van een regio en/of sector. Door actief deel te nemen aan de bijeenkomsten van het regionale netwerk spreken zij met collega’s Coördinatoren Vrijwilligerswerk over zaken die ertoe doen. Daarnaast zetten zij zich in voor deskundigheidsbevordering, elkaar verder helpen binnen het netwerk en een betere lokale samenwerking (bijvoorbeeld tussen formele & informele zorg).
Als ambassadeur zet je AGORA op de kaart binnen jouw eigen regio!
Wil jij ambassadeur worden? Voor vragen en meer informatie rondom de netwerken en het ambassadeurschap: neem contact op met Gepke Keizer – Reiffers (
In 2021 is AGORA gestart met het “online spreekuur” voor alle leden van AGORA en belangstellenden waar we per thema een landelijke expert en/of ervaringsdeskundige collega’s uitnodigen. In het café kunnen vragen gesteld worden, cases en ideeën over het thema worden gedeeld en er worden inzichten verkregen waar je mee verder kunt.
Donderdag 15 mei;
Thema: De Toekomst van de vrijwillige inzet
Barkeeper: Suzanne de Baere.
Tijd: 13.30 tot 15.30 uur.
Donderdag 2 oktober;
Thema: Wegwijzer Samenwerken met vrijwilligers in het Team van de Toekomst.
Barkeepers: Marleen van Gerven, Loreen Loman en Sharon de Wildt.
Tijd: 13.30 tot 15.30 uur.
Maandag 3 november;
Thema: wordt nog nader bepaald
Barkeeper: Berendineke Steenbergen
Docent-coördinator opleiding Action Learning Vrijwilligersmanagement, Pons Academie
Tijd: 13.30 tot 15.30 uur.
Categorie: Regionieuws
Wat fijn dat je interesse hebt om de kracht van AGORA te komen versterken. Wij kunnen jouw hulp goed gebruiken. Je kan kiezen uit de onderstaande taken/vacatures, waarvan de meeste eenvoudig gecombineerd kunnen worden met je huidige (on)betaalde functie. Je hoeft hiervoor geen lid te zijn van AGORA. Wil meer inhoudelijke informatie? Klik dan door naar de uitgebreidere vacature omschrijving.